Нагло слизано с ФБ http://www.facebook.com/photo.php?fbid=440769062679797&set=a.380304505392920.88366.380289715394399&type=1&theater
Одним из ключевых моментов создания хорошей оценки является команда, которая привлекается для подготовки оценок. Как всегда, мы говорим об оценках размера проекта, трудоемкости и длительность = стоимости реализации.
Кто должен входить в данную команду:
— руководитель (тим-лид). Это человек, который отвечает за организацию всего процесса, подбор специалистов, оформление расчетов и презентацию результатов.
— Эксперты по предметной области. Специалист, который хорошо знает область бизнеса, которая должна быть автоматизирована. Его задача — ревью списков доменов, сценариев, документов, процессов и интересов, на предмет их полноты
— Эксперты по планируемому \ требуемому технологическому стеку. Это аналитики, разработчики и тестировщики.
Общие требования ко всем специалистам:
— Обучены методикам оценки размера, трудоемкости и длительности программных проектов.
— Имеют существенный опыт работы в ИТ — отрасли \ бизнесе (для Subject Matter Expert) — не менее 5 лет.
Требования к руководителю:
— в совершенстве владеет методиками оценок. Опыт подготовки и презентации Заказчику оценок.
— имеет навыки организации собраний в различных форматах
— опыт системного аналитика (желательно)
— умение планировать организовывать, контролировать.
— имеет доступ к материалам оценки, планам подобных проектов (в идеале)
Требования к экспертам — разработчикам:
— Уровень опыта — ведущий аналитик;
— Опыт участия в проектах по реализации данного класса систем (не стоит специалиста по бухгалтерским системам привлекать на оценку проектов по DWH)
Требования к экспертам — разработчикам:
— Знание технологического стека на уровне системного архитектора;
— Практический опыт разработки на языках \ платформах, которые предполагается использовать для нового проекта.
— Опыт участия в проектах по реализации данного класса систем
Требования к экспертам — тестировщикам:
— Уровень не менее руководителя группы тестировщиков (тест-лид).
— Опыт участия в проектах по реализации данного класса систем
— Практический опыт использования автоматизированного и неавтоматизированного тестирования. Желательно иметь опыт во всех возможных вариантах тестирования, в т.ч. нагрузочного, интеграционного, безопасности.